Ajunge o culoare de accent
Folosește culoarea doar la nume, la titlurile secțiunilor și poate la o linie sau o bară laterală. Textul principal trebuie să fie negru sau gri foarte închis pe alb. Mai multe culori fac CV-ul să pară dezordonat și iau atenția de la experiența ta.
Gândește-te la filtrele automate (ATS)
Multe firme folosesc sisteme care citesc CV-ul automat. Evită să pui text important în blocuri de culoare închisă, în imagini sau în coloane foarte decorate, pentru că unele sisteme nu le citesc bine. Culoarea decorativă nu afectează citirea dacă textul este text real.
Potrivește culoarea cu domeniul
În domenii formale, ca băncile, dreptul sau administrația publică, e bine să alegi o culoare discretă, ca bleumarin sau gri. În design, marketing sau comunicare ai mai multă libertate pentru tonuri ca teracotă sau muștar. Dacă ai dubii, alege varianta cea mai sobră.